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是中国新就业形态研究中心发布的《2025中国蓝领群体就业研究报告》,他们基于28450份有效样本,系统研究了2024~2025年中国蓝领就业市场的变化。我查了下,这个研究中心是首都经贸大学和中国就业促进会联合发起的,算是人社部体系下的半官方智库,中心主任是首都经贸的张成刚教授。
假设这份报告的数据是可信的,毕竟辛辛苦苦搞了近3万份调研,我们能从里面读出很多有价值的信息,也包括一些报告自己没有说清楚、甚至刻意回避的东西。
2.8亿人灵活就业的真相
每年新增灵活就业4000万人。根据报告数据的灵活就业人数,2024年2.4亿,2025年2.8亿,预计2026年3.2亿,每年净增 4000 万人。已知报告中的家政服务、外卖员、快递员三大灵活就业岗位2025年净增不到300万人,还有什么行业能提供3700万的灵活就业?报告里没说,我觉得更大的大概率是统计口径的扩张。
纵向看灵活就业人数的激增,主要发生在近两年。2015年只有1.2亿人,此后每年新增1-2千万,2021年疫情的缘故新增3千万人,2023-2024年稳定在每年新增1千万人,经济持续向好。然而到了2025-2026年,突然变成每年4000万人,翻了4倍,这背后发生了什么?
2025年灵活就业2.8亿人,用占总就业人口的比例来看,更容易理解。2015年是15.7%,十年后增长到38.6%,按预测的数据今年得超过44%。换个角度理解,用总就业人口,减去灵活就业,得到非灵活就业人口,则是从2015年的6.4亿人,降到了2025年的4.4亿人,直接少了2亿。这条曲线背后叠加了两件事:一是总就业人口本身在收缩(减少约4000万),二是其中越来越大的比例滑入灵活就业(增加约1.6亿)。两个力量都在压缩正规就业的规模,如此剧烈变化,是对就业体系和社会保障体系的极大冲击。
2025年是一个关键节点,总就业减少了935万,但灵活就业反而增加了4000万。一来一回,非灵活就业净减少4935万,近十年中降幅最大的一年。这又是发生了什么?
细看几个蓝领核心岗位的就业情况
蓝领群体总计4.27亿人,同比2024年的4.25亿,略有增长,其中主要贡献增量的是家政服务、外卖骑手、快递员。
制造业8220万人,相对稳定。建筑业4022万人,受地产行业收缩影响逐步下降。
家政服务员是服务业的第一大岗位,竟然有4680万人,是外卖骑手的3倍,这数字有点反直觉。我查了下商务部、人社部的口径都在3000万量级。估计报告的类别包括了保洁工、月嫂、育儿嫂、搬家服务、住家保姆、钟点工……只要在家庭场景里提供服务,都算进去。
外卖骑手1590万,相比2024年只增加90万。要知道2025年有外卖大战,看起来对新增就业的推动没有那么大。单量在猛增,骑手却没怎么增加,骑手的接单更加饱和了。
网约车司机3724万,仅次于家政服务员,但总人数下滑了2%,生意不太好,这从我打车的情况也能看出来。同样在下滑的还有网络主播、货车司机。
关于工资
一个有意思的数据是报告统计了蓝领、白领平均月薪的差额,在过去十多年的变化。结论是2019年以来蓝领收入增速高于白领,差额从2013年的3344元,降到了2025年的2250元。但仔细想想,这里面有三个问题:
其一,差额减小,是因为蓝领工资涨得快、还是白领涨得慢了?
其二,其实图中差额最小的是2019年,只有1695元,所以更准确的结论是2019年以前,差额缩小,2019年以后差额反而扩大了。
其三,再看2020-2022这三年,白领薪资有明显上涨,但蓝领的涨幅小很多,差额快速扩大。我只能理解为疫情期间,蓝领所受冲击更大,比如餐饮等线下生意没法做。然后是2022-2025年反过来,白领薪资是下降的,但蓝领微弱上涨。这背后可能有互联网大厂从2022年后开始裁员,金融行业限薪,这两个白领收入的主要来源同时熄火。
三个高薪岗位依次是月嫂、外卖员、货车司机,全部破8000元,月嫂最高,金牌月嫂的25000元已经是金字塔尖。外卖员收入涨幅最大,达到10.5%,外卖大战还是有好处的。最惨的是网约车司机和建筑工,月薪下降2%左右,前者是供给过剩、后者是周期下行。
还有一张时薪对比图,最高的月嫂是38.5元、其次是外卖员37.3元,全国最高地区的标准值是北京的27.7元,最低是环卫保洁的19.2元,而且2025年只涨了1.5%。各位白领算下加班时间,时薪可能不一定有月嫂高。
针对这些调用出来的数据,报告称之为:
灵活就业,从就业市场的补充形式转变为重要支柱。
劳动力价值评估体系,从传统的组织依附,向个人技能与实时贡献的市场化定价机制演进。
专家就是专家,不像我,只会感慨:民生多艰。
如果你关心的不只是谁涨谁跌,而是财报的真相、增长的代价、组织的基因、平台的战争、变革的暗线,以及这对你有何意义。

























@是寻瑕呀:我一满仓,全是利空,海峡嘎的一下关上了。
什么非农、CPI、IPO、世界杯、日央行加息、美联储缩表、机构年中考核,全来了。
我一清仓,全是利好,海峡咔的一下打开了。
MLCC 也涨价了,大硅片也涨价了,Rubin 也量产了,韬也突破了,全来了
@闽南大翠花 朋友说了一句话很认同:“普通人最难的地方,不是努力。而是你明明知道要长期主义,但现实却逼着你立刻赚钱、立刻变现、立刻证明自己。”
@马岩 Marks:以前是工业时代,生产创造就业岗位,现在是服务业大发展时代,消费创造就业岗位。
如果消费不好,就业就很难好。
@张会长说财经:有人说、我们将是全球第一个集体戒掉电话的国家:陌生号码不接,座机不接,外地号码不接,本地陌生号码也不接;不但不接,还会顺手标记成骚扰电话。表面看,这是几亿人形成了一种默契的民间公约;本质上,是在制度的纵容和协助下,电话的社会信用被透支了。过去电话代表 “有人找你”,现在电话首先意味着 “可能有推销、诈骗、催收、骚扰或麻烦”。当一个通信工具不再默认承载信任,而是默认触发防御,它就已经不只是技术问题,而是社会信任结构变化的一个切口。
@向小田:闽南歌曲五大定律:
1. 女唱命凄苦;
2. 男唱要打拼;
3. 合唱无缘分;
4. 两男定唱男儿志四方;
5. 两女必唱忘掉负心郎。
@信号与噪声:谷歌、亚马逊、微软和 Meta 四家公司今年在数据中心和 AI 基础设施上的支出预计将达到 6700 亿美元,占美国 GDP 的 2.1%,超过了 1850 年代美国铁路大扩张时期的经济占比。
@李天飞大话西游:最近很多人都讨论到一个事:现在的信息高度发达,知识随处可得,信息差被抹平,为什么很多人还是被锁死?其实这里有一个问题,就是说:获得了信息,是不是就学会了技能?学会了技能,是不是就一定卖出钱来或过得好(天赋和出身的先天差异暂不讨论)。这是至少两层台阶。
因为人和人的差距,并不仅仅是差那点知识或信息,我掌握了,你不掌握,我就赢了。这是远远不够的。得到了信息,你得训练,内化成自己的技能。知识只是保证你不走冤枉路。就好比你知道 “经书在西天” 这样一个信息,甚至获得了地图,知道路上有什么妖怪,但这个知识,只能保证你不会往东、南、北走而已。你至少得肉身上路,这一路打过去得靠你自己。你要对赶路这件事有体感,这是谁也教不了的。这就是轮扁跟齐桓公说的:“你念的那些书,都是圣人的糟粕。” 轮扁造轮子的本领,是他自己摸出来的,是专属于他自己的,他儿子也学不会。他就算写一本《车轮制造工艺》,齐桓公看了也不会。
另外,知识永远是对过去的总结,人类社会不是数学公式,1+1 在五千年等于 2,在五千年后还等于 2。但社会是不停发展变化的,甚至一个知识在两个月前正确的,在两个月后或许就变化了。人类是像在山林里开路一样前进的。所以从这个角度来说,信息差永远是存在的,永远不可能找平。
因为一手知识永远掌握在那些排头开路的人的手里。他们是人类社会新知识的制造者。他们会用这最新鲜最热乎的信息换出钱来,换自己的荣誉地位。等一手一手到你手里,这信息早就过时了,贬值了。你就算拿到海量的过时知识,又有什么用呢?这就需要我们敢于冲在前面,敢于做排头兵。但排头兵的淘汰率肯定是高的,走错路拿到错误信息的风险也大。所以你有没有这个胆子,敢去搏这个一手信息。超额利润是对冒险者的奖赏,知识也是一样。这超额利润,不但包括尖端科研,也包括探店试吃试用这些门槛低的行为,无论门槛高低,这都是探路,都是排头兵。你说你没有天赋,搞不了芯片;没有资金,不敢投股市。但社会上各种各样的细小的具体的需求,需要我们去试探,去开拓,我们做到了没有?
反过来说,我们看上去随手可得的海量知识,是不是真的有用?它们恐怕只有三个作用,一是成为文献、成为史料,在研究历史的时候用得上,二是能让你喝酒的时候吹吹牛,三是写论文或写材料的时候堆砌堆砌,显得很牛逼。海量知识找平的,只是喝酒吹牛逼时候的信息差,因为没有人为吹牛逼付真金白银。
甚至这些信息会误导你,让你觉得自己什么都懂,觉得自己认知很高。既然认知很高,混得又不如意,那一定是我被人压制了,有人在害我。或者我天赋就不行,或者没赶上好运气。当然这些因素肯定是存在的,但无法改变的条件我们暂不讨论。排除这些之外,就还有一种可能,就是我们是不是真的投身到实干中去了,在实干中获得了真实的、一手的、专属于自己的知识。