“团建”、“拓展”、“酒局”的实质：献祭自我的投名状

@幻想狂劉先生

我观察过一些企业和公司弄的团建和拓展。无一例外的包含着大量的的服从性测试，其中最重要的一个环节，可以称为“自害认同仪式”。

这种仪式鼓励人以自损、自辱、自害的方式献祭自身，作为“入伙”的条件来获得所属群体认同。

这种仪式鼓励酒精代谢有问题的个体喝下足以伤害身体的烈酒，鼓励自尊心强烈的个体忍受超越其人格底线的侮辱性玩笑。

这里面的逻辑只有一个，只有自愿献出自己最珍视或最禁忌的部分的人，才谈得上忠诚，才配得上群体的认同。同样，只有先行突破了自身禁忌和底线的人，在工作中才能“放得开”，对这个团队来说才更有利用价值。

掩藏在种种MBA、EMBA理论光鲜幌子之下的，也不过是几百年前的小说《水浒传》里王伦对林冲的那一番厚黑：“若三日内有投名状来（杀一个素不相识的路人），便容你入伙，若三日内没时，只得休怪”