文/ELM
版上有个颇类似故事会风格的故事,说有个姑娘,早上被公司辞退,中午也没吃饭,就留在工位上,“仔细地检查着电脑里的每一个文件”,把电脑所有资料都删了,然后就和在场的公司领导发生了不小的冲突。
这种事情放在现在,不能说没有,但概率也相当低。因为一般辞工通知都是人力资源部发的。辞工和自主离职不同,在辞工通知发放的时候,其实IT部门就会做出相应的权限修改,把员工的办公权限冻结,所以还能让员工用半天时间慢条斯理地“挨个文件检查之后再删除”基本不太可能。
不过十多年之前听过一个猛小伙儿被辞退的故事,刨去情绪夸张和渲染,基本就是真人真事儿了。
小伙儿所在的前家公司是个做代理业务的公司,规模不大不小,当时全公司上下大概四五十人,小伙儿在销售部, 每个销售都负责几个客户。小伙儿本身其实挺勤快,也有业务上的想法,但是不太会拍自己领导的马屁,所以分到的客户都是不太好啃的硬骨头。虽然小伙子本人跑得挺勤,跟客户关系也不错,但奈何不是客户预算不足,就是有其他问题,那一年基本就没开张。
到年底了,来麻烦了,按照考核标准和末位淘汰制,小伙子大概率要被开掉。其实当时的公司业务也还行,要是跟团队领导“沟通沟通”,摆摆实际困难,做个特别申请,也还有希望,也有过虽然末位但没有淘汰的先例。
小伙子本身有点犹豫,虽然有客户觉得这小伙儿不错来挖他,但他自己一开始感觉还没做好换地方的准备。
就在这犹犹豫豫的时候,可能是同事给告了密,公司老板发现了他这个想走没走的苗头,估计是担心他“泄露公司机密”,“果断”先下手为强,借着末位淘汰制的名义把小伙子给辞退了。而且时间点卡得很准:周五中午趁小伙子在外面跑客户的时候电话通知,告诉他当天是最后一天,也不用回来了,周一直接到公司办理退工手续。
跟版上说的那个姑娘一样,小伙子当场就着急了。后来一块吃饭的时候说他其实对被辞退是有思想准备的,所以报销啊什么的也都做得七七八八了,但是没想到这么快,麻烦在他的公司电脑里还存了很多个人资料,没时间带出来。
饭桌上还有人打趣地说是啥个人资料啊不会是那种小视频吧,小伙子笑笑,说确实是视频,但都是他这两年在公司空闲的时候搜的各种行业内的商务培训的视频和培训PPT,彼时还没有什么网络硬盘网盘什么的,所以都是挨个网站搜到之后,下载在本地的公司电脑里,两年过去了,攒了好几个G,非常宝贵。要是拿不回来,就非常可惜了,很多资料都绝版的那种。
小伙子说当时琢磨了好多想法,看能不能想想办法,去公司把自己的个人资料拷贝回来。但听说老板已经在内部放风了,说他就是公司的“叛徒”,而且是辞退,不是自愿离职,公司里的同事也不好帮忙。
左思右想,小伙子灵光一闪,迈出了猛男第一步:当天很晚的时候,直接跑到公司,像往常一样,大摇大摆地跟大堂写字楼保安点点头,保安看他面熟,知道是楼里公司租户的员工,也没管他,小伙子就这么地到了自己(前)公司。
按说辞工通知发了之后,门禁卡就失效了,但是小伙子的运气很好(也是他决定这么做的主要原因):那几天公司的门禁坏了,让物业给找了个锁自行车的那种长条链锁给栓了门。小伙子当然是没有钥匙,但是链锁够长,只要推开,就足够让瘦高个的小伙子从门缝里挤进去。哎,小伙儿就这么进了自己办公室,摸到自己工位。
开机之后发现坏了,小伙子发现自己的公司账号被IT停了权限,只有guest权限。访客权限没法访问本地硬盘,一时半会儿也破解不开。小伙儿自己说当时感觉跟《碟中谍》里的阿汤哥一样,冷汗都下来了。虽然名义上还是自己公司,但自己这么偷偷进来,资料没拷成,万一还被抓包,那真是个没法解释的麻烦事儿。
小伙儿说幸亏自己平时还帮着IT同事打打下手,知道他们的工具包放在哪儿,然后就迈出了猛男第二步:去找了个螺丝刀,拆开电脑机箱,直接把整个硬盘给卸下来了,搁自己包里就带出来。当时还是普遍用台式机的年代,然后回到家之后又装在自己的电脑里,把里面的自己的资料都拷出来了。
剩下的事情就简单了:又是大晚上的去了公司写字楼,怎么出来就怎么进去,怎么拆的硬盘就怎么装上。开机自检通过,一切都很顺,又原路返回。
当时一桌吃饭,都说他这个经历太传奇了,可以拍成平民版的《碟中谍》了。也就是那个台式机而且写字楼还没装监控的时候还能发生这种事儿,现在也就基本不可能了。
后来小伙儿也就顺理成章地到自己曾经的客户那儿入职,发展也挺好。猛人真是到了哪儿都挺猛的。
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