两代人的努力、筹谋和铺垫，换来体制内的特权

@阿汝娜老师

我对于体制内一直没有很大的感觉，因为我的父母都不算是体制内。

我爸爸是大学老师九十年代下海经商，从此就成为了一个挣扎辛苦到处找机会赚钱的创业者。我妈妈是一直做大学老师，升到教授之后退休，生活和人际关系都一直在大学校园里比较单纯。

但是我身边一直都充斥着很多有特权的人。最小时候的例子就是上学时，我上的是整个省最好的中学，分数线是非常高的，尤其是初中考高中。

当时有学习很好的同学发挥失常只差分数线0.5分，他父母去校长办公室下跪，校长说：“没用，差0.5分和差100分是一样的。” （这是高中开学校长讲话时候说的，为了告诉我们能进来一定要珍惜好好学习，其他人家长下跪都进不来。）

但是高中开学之后，我发现每个班都有十来个通过领导写条子的关系进来的。我才意识到：如果是普通人，哪怕只差0.5分家长去下跪都没有用，但是这些人哪怕差一百分都可以轻松地通过条子就进来。

当时跟我关系挺好一个同学家里的关系比较硬，他是开玩笑的口气说，他当时差了几十分，家里直接去开了市长秘书的条子。那时候我十几岁，已经意识到大家的差距很大。

那后来就自然不必说了，比如一些大学到我们学校来提前招生，去面试几个名额直接就内定了。后来高考没考好也无所谓，家里有关系的，随便去上什么大学回来都直接进体制内，到现在大学毕业20年了，都发展的顺风顺水，级别已经很高了。

我偶尔回去和同学聊天才知道体制内真的很有特权，如果在一些实权的单位，家人生病直接进最好的医院，最好的主任大夫开刀就是一个电话的事情。就更不要说孩子上好学校这种小事情了，基本上你一生和你亲戚一生的生老病死、教育医疗都包了，所以我也越来越深的理解了，为什么现在大家都这么喜欢体制内了。

然而，我还是要说，为什么我从来没想过进体制内。

因为这个是拼爹拼妈的，我见到过进了好单位并且升迁发展的好的，基本全都是父母就在体制内，直接为孩子安排好的。

比如我一个同学进了他爸爸的单位，那个单位10年没进过一个人，就招了他一个，因为他爸。
两代人的努力、筹谋和铺垫，才能换来体制内的潜力。

我粗浅的亲身经历和观察就是如此。