大厂实习生：拿不下 Offer 就拿下 Leader

2024 年的大厂秋招临近尾声，求职者几家欢喜几家愁。

有人手握 5 个 offer，顶级大厂统统给开了绿灯，掌握了求职主动权。有网友调侃，秋招人的高光时刻，是集齐 BAT（字节跳动、阿里、腾讯）。也有人在本次秋招中，至今还没拿到一个 offer，在阶段性振作与焦虑、迷茫中徘徊。

大厂秋招向来很卷，求职者中，211、985 本硕，名校海归比比皆是，而且很多人很早就开始进大厂实习，为自己的上岸奠定了基础。即便这样，很多人还是不得不在秋招中投递上百份简历，面试几十家公司，在面试时遭遇挑战，在焦虑中等待回应，终于上岸时，他们每个人都如释重负。

下面这位来自字节跳动的实习生不走寻常路，提出 “拿不下 Offer，就拿下 Leader”，直接走上成功道路。

下面是她在小红书上发布的状态，大家感受一下：

之后就立马引起了大量的评论。该实习生也立马发布了第二篇小红书状态，解释了一下为什么自己会有这样子的像：

来源：一线打工族

==后续==

@北漂民工的日常：没想到拿下字节 3-1 的帖子还有后续，博主还开始讲方法论了。

十几年前在校的时候听说了个事情，说有个同学在校外找了个 30 多岁的有钱的男的，那个男的给她买巴宝莉的风衣、LV 的包包之类。辅导员知道后找她谈话，大意就是你现在还是大学生，太物质了不好云云。
现在看这种事情太多了，大家可能觉得很正常，但那时候社会思想还是比较反对拜金的。记得原来有个电视剧叫《蜗居》，当时大家对宋思明和海藻都是批判的。
她说一句话就把辅导员怼得沉默了：在最美的年纪，我为什么不能穿最漂亮的衣服？
说完飘然而去，留下呆若木鸡的辅导员。

后来我们学会计，学到了三张报表，资产负债表，现金流量表，利润表，哪一张最重要？很多学完的同学都觉得现金流量表是真实反映企业经营状况的，但是对于企业而言，资产负债表的体量是核心。

反映在婚恋市场上，一个现金流量表和利润表很好的专精特新小公司（小镇做题家），可能真的不如资产负债表体量巨大的大企业（富二代）。大企业已经确定是大企业了，小公司不知道能否发育起来，赔率不一定高，但是胜率很低。

我讲的是一个现实而不是方法论，对于大家如何选择，我不予置评。不作为择偶依据。